各县市区教研（科）室（所），市直相关学校（含民办学校）：

为促进我市教师队伍建设，提升教师专业素养，根据《岳阳市“金鹗奖”教学竞赛评审规程》和《岳阳市教育体育局关于举办2016年岳阳市义务教育阶段“金鹗奖”教学竞赛的通知》(岳教体通〔2016〕52号)的精神，经研究，决定在“金鹗奖”教学竞赛决赛的基础上对金奖候选人进行综合考核。现将有关事宜通知如下。

一、考核流程

（一）业绩考核（70%）

1.考核对象

决赛人数不超过8人（含8人）的竞赛科目组，决赛第一名参加考核；决赛人数超过8人的竞赛科目组，决赛第一名和第二名参加考核。（具体名单见附件1）

2.考核内容

考核内容为师德师风、个人空间建设情况及任职以来的业绩。参加考核的教师需在12月22日上午8:30-11:00将《2016年岳阳市“金鹗奖”教学竞赛金奖候选人基本情况登记表》（见附件2）和考核材料原件及复印件（一份）送至岳阳市教育体育局1110室。

考核材料分学校出具的师德师风证明材料和业绩材料。师风师德证明材料需加盖学校公章。业绩材料以近三年为主，含资历证明、荣誉证书、论文著作等相关佐证材料。

《2016年岳阳市“金鹗奖”教学竞赛金奖候选人基本情况登记表》电子稿需在12月21日前发至邮箱：jksfanlian@163.com。

（二）现场答辩（30%）

1.考核对象

业绩考核优秀的教师参加现场答辩。

2. 答辩抽签

12月 29日上午8:30在1001室抽签决定答辩顺序。

3.答辩时间及地点

（1）时间:12月29日上午9:00

（2）地点:岳阳市教育体育局办公楼1106室

4.答辩内容

由评委现场提问，主要考核教师专业素养、对教育的认识、分析解决问题能力、个人发展规划能力、口头表达能力、临场应变能力等方面。

5.答辩评分

采取百分制。去掉一个最高分、一个最低分，平均分为教师的答辩成绩。

二、工作要求

1. 教师需按时按要求报送材料，参与考核，否则视为自动弃权。

　　2. 考核坚持公正、公平、公开的原则，严格依据考核流程进行考核评价。

附件:2016年岳阳市义务教育阶段“金鹗奖”教学竞赛

金奖考核对象名单

岳阳市教育科学技术研究院

                                                                   2016年12月15日

附件1：2016年岳阳市义务教育阶段“金鹗奖”教学竞赛

金奖考核对象名单

附件2：2016年岳阳市“金鹗奖”教学竞赛金奖候选人

           基本情况登记表

2016年金奖考核通知.doc

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